Zeitschrift STEPs | Fallstudie
meta Wien hat eine Zeitung als begleitendes Medium zu einem Change-Prozess erfunden.
»
« zur Übersicht
- Projekt 20 
STEPs
250 MitarbeiterInnen einer Business-Unit bei Kapsch sollten innerhalb eines Jahres in eine komplett neue Management- und Organisationsstruktur intergriert werden. Ziel der begleitenden Kommunikationsmassnahmen war es, die Menschen über die Struktur zu informieren, Ängste abzubauen, individuelle Karrieremöglichkeiten darzustellen und eine Informationsbasis über die Zusammenarbeit in der neuen Struktur aufzubauen - keine leichte Herausforderung.
Umsetzung:
meta Wien entwickelte eine Mitarbeiterzeitschrift, die an insgesamt 600 Personen im Unternehmen verteilt wurde - STEPs.
In vier Ausgaben (STEP 1 bis STEP 4) wurden Personen, Karrierepfade, Fragestellungen und Abteilungen vorgestellt. In Interviews, Schaubildern und Berichten wurden relevante Themenbereiche zugänglich gemacht und auf einer menschlichen Ebene behandelt.
Erfolg:
STEPs wurde von den MitarbeiterInnen begeistert aufgenommen und gelesen. Benchmark-Tests zum gesamten Change-Prozess hoben die Kommunikationsmassnahmen als aussergewöhnlich gut und gelungen hervor. Die gesamte Struktur ging innerhalb eines Jahres erfolgreich in Betrieb.
Unsere Leistungen:
- Strategie
- Konzeption
- Gestaltung
- Redaktion